Релокационный пакет – что нужно знать.

Релокация — это всегда определенный стресс и серьезный шаг для кандидата.

Релокационный пакет —это финансовая выгода, которую работодатель может предложить, когда работнику приходится переезжать из одного места в другое из-за работы. Как правило,

Релокационный пакет предусмотрен для переезда руководителей.

Агентство Top Horeca рекомендует потратить время на изучение содержания вашего пакета услуг по переезду и выявление вопросов, в которых вам требуется дополнительная поддержка, после вы сможете обратиться к своему потенциальному работодателю и обсудить условия вашего переезда, которые соответствуют вашим потребностям.

Какие элементы обычно входят в Релокационный пакет:
Чаще всего — это оплата переезда (поезд, самолет, компенсация ГСМ) до места релокации и аренда жилья на весь период заключения контракта, также помощь в получении рабочих виз и страховки, если вакансия не в пределах страны.

Чем выше должность или заинтересованность в кандидате со стороны работодателя, тем пакет может расширяться. Например, это может быть оплата рабочего автомобиля, школы или детского сада для детей. Переезд и оплата багажа для всех членов семьи.

Важно все нюансы релокационного пакета обсудить до переезда и зафиксировать их в оффере, чтобы вы все наглядно увидели до переезда на новое место работы.